ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΠΙΣΩ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΝΑ ΤΗΡΗΘΟΥΝ ΟΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΕΠΟΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟΝ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ ΤΟΥ ΤΥΠΕΤ
ΕΝΙΑΙΑ
23/9/2026
ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΠΙΣΩ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΝΑ ΤΗΡΗΘΟΥΝ ΟΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΕΠΟΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟΝ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ ΤΟΥ ΤΥΠΕΤ
Στη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΤΥΠΕΤ στις 17/9/2026 προτάθηκαν από τις παρατάξεις που απαρτίζουν το Προεδρείο του ΤΥΠΕΤ οι απολύσεις πέντε εργαζόμενων του ΤΥΠΕΤ. Πρόκειται για δύο γιατρούς και τρεις εργαζόμενους που ανήκουν στο νοσηλευτικό προσωπικό.
Η εισήγηση του Προεδρείου παρουσίασε τις απολύσεις ως αναγκαίες και αναπόφευκτες. Τόσο αναγκαίες ήταν που δεν θέλησαν καν να εφαρμόσουν την πειθαρχική διαδικασία, η οποία προβλέπεται από τον κανονισμό του ΤΥΠΕΤ. Εφόσον δηλαδή έχουν αναφερθεί «παραπτώματα» για τους συγκεκριμένους εργαζόμενους, να γίνουν οι απαραίτητες συστάσεις καταρχήν και στη συνέχεια να συγκληθεί το πειθαρχικό συμβούλιο. Εκεί θα κληθούν να αιτιολογήσουν την συμπεριφορά τους, να υπερασπιστούν τον εαυτό τους και στο τέλος να αποφασίσει το πειθαρχικό συμβούλιο αν θα πρέπει να τους αποδοθεί ποινή και ποια θα είναι αυτή. Αντ’ αυτού, η όλη διαδικασία παραλήφθηκε και παρουσιάστηκε στην ολομέλεια του Διοικητικού Συμβουλίου απευθείας η πρόταση για απόλυση.
Θλιβερό σημείο στην όλη διαδικασία αποτέλεσε και το γεγονός ότι κάποιοι από τους προς απόλυση συναδέλφους αντιμετωπίζουν σοβαρά οικογενειακά θέματα και προβλήματα υγείας. Παρόλα αυτά, οι συνάδελφοι προσφέρουν την εργασία τους με συνέπεια και την ίδια στιγμή διεκδικούν αυτά που δικαιούνται. Αντί λοιπόν αυτό το γεγονός να αποτελεί λόγο για να παραμείνει ένας εργαζόμενος στην εργασία του και να φροντίσει ο εργοδότης- ΤΥΠΕΤ να τους αναθέτει καθήκοντα στα οποία μπορούν να ανταποκριθούν, το Προεδρείο του ΤΥΠΕΤ αγνόησε την κατάσταση που αντιμετωπίζει ο κάθε εργαζόμενος και προχωράει απευθείας στην απόλυσή τους.
Με αυτή του την απόφαση, η πλειοψηφία του Διοικητικού Συμβουλίου (η απόφαση δεν ήταν ομόφωνη για καμία από τις πέντε περιπτώσεις) ανοίγει το δρόμο για αυθαίρετες αποφάσεις, τιμωρητικές, που δημιουργούν ανησυχία και λειτουργούν τρομοκρατικά απέναντι σε κάθε εργαζόμενο του οργανισμού. Δεν λήφθηκαν υπόψιν ούτε γνώμες των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, που έθεσαν συγκεκριμένες πληροφορίες για τις περιπτώσεις, ούτε η γνώμη των δύο σωματείων που εκπροσωπούν τους προς απόλυση εργαζόμενους. Δεν είναι η πρώτη φορά που βλέπουμε με θράσος να δηλώνουν τα μέλη της πλειοψηφίας ότι το ΤΥΠΕΤ πρέπει να λειτουργεί ως ένας ιδιώτης, ο οποίος μπορεί και πρέπει να εφαρμόζει το νόμο, όπως έχει το δικαίωμα.
Δεν είναι η πρώτη φορά που βλέπουμε τα μέλη της πλειοψηφίας, έχοντας το ρόλο της Διοίκησης, να εφαρμόζουν στο ΤΥΠΕΤ τους αντεργατικούς νόμους που φέρνουν οι κυβερνήσεις, τώρα της Νέας Δημοκρατίας, παλιότερα των ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ κλπ. Και την ίδια στιγμή, ανάλογα αν το κόμμα τους συμφωνεί ή θέλει να αντιπολιτευτεί, κρατάνε άλλη στάση συνδικαλιστικά, τους καταγγέλλουν «κατά το δοκούν» ή τους στηρίζουν.
Ως ΕΝΙΑΙΑ καλούμε την πλειοψηφία του ΤΥΠΕΤ, έστω και τώρα, να ανακαλέσει τις απολύσεις και να προχωρήσει στις προβλεπόμενες διαδικασίες.