ΕΝΙΑΙΑ
ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΗΝ ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ
ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΣΤΙΣ 9 ΑΠΡΙΛΗ ΓΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ
ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΙΣ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ
7/4/2025
Συνάδελφοι,
μετά την πετυχημένη απεργία και τις μεγαλειώδεις απεργιακές συγκεντρώσεις στις 28 Φλεβάρη για πλήρη απόδοση πολιτικών και ποινικών ευθυνών για το έγκλημα στα Τέμπη δίνουμε συνέχεια στον αγώνα για μισθούς και συλλογικές συμβάσεις με βάση τις δικές μας ανάγκες, όχι κομμένες και ραμμένες στα «θέλω» των εργοδοτών.
Βροντοφωνάξαμε ότι ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΑΛΛΟ να σκοτωνόμαστε για τα κέρδη των λίγων, ότι δε θα ανεχτούμε καμία συγκάλυψη του εγκλήματος, καμία συγκάλυψη στις αιτίες που οδήγησαν στο έγκλημα των Τεμπών και στοίχησε τη ζωή 57 συνανθρώπων μας που είναι η πολιτική αυτής και των προηγούμενων κυβερνήσεων που βάζουν το κέρδος των μεγαλοεφοπλιστών πάνω από τις ζωές μας.
Απαιτήσαμε ασφάλεια στους χώρους εργασίας γιατί είτε πέφτεις από σκαλωσιά στην οικοδομή είτε παθαίνεις έμφραγμα στο γραφείο σε μία τράπεζα είναι το ίδιο εργατικό ατύχημα που δε μας επιτρέπει να γυρίσουμε σώοι και αβλαβείς στα παιδιά μας και στις οικογένειές μας.
Η εντεινόμενη στοχοθέσια, η συνεχής πίεση που δεχόμαστε ακόμα και για να χαμηλώσουμε με «εντολές» την αυτοαξιολόγησή μας, η σύνδεση του μισθού με την παραγωγικότητα, ακόμα και το εργατικό ατύχημα στο κατάστημα της Κορίνθου που οι συνάδελφοι δούλευαν ενώ γίνονταν εργασίες ανακαίνισης με αποτέλεσμα να τραυματιστεί εργαζόμενος μπορούν μόνο ως απάνθρωπες συνθήκες εργασίας να χαρακτηριστούν.
Η κλιμάκωση του αγώνα μας για ασφάλεια στους χώρους δουλειάς και μισθούς με πραγματικές αυξήσεις μπορεί να πάρει δυναμική με την απεργία στις 9 Απρίλη. Μπορεί και πρέπει να δώσει δυναμική στη διαπραγμάτευση για επιχειρησιακή ΣΣΕ, όπου οι εργαζόμενοι στην ΕΤΕ θα έχουν λόγο στη διεκδίκηση πραγματικών αυξήσεων για όλους, σε αντίθεση με την κλαδική σύμβαση που συμφωνήθηκε και είναι πολύ μακριά από τις ανάγκες μας.
η ΕΝΙΑΙΑ παλεύει για:
· επιχειρησιακή σύμβαση που να καλύπτει όλους τους εργαζόμενους που δουλεύουν για λογαριασμό της Εθνικής Τράπεζας
· κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας ΤΩΡΑ
Συγκεκριμένα, μισθολογικά:
· επιχειρησιακό επίδομα ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΑΝΕΞΑΙΡΕΤΩΣ τους εργαζόμενους ώστε μαζί με την αύξηση που τελικά θα προέλθει από την κλαδική ΣΣΕ να καλύπτει τουλάχιστον 10% ετησίως από 1/1/2025. Αυτό θα μπορέσει να καλύψει απώλειες που προήλθαν από τον πληθωρισμό της προηγούμενης τριετίας (18% πληθωρισμός της προηγούμενης 3ετίας και υπολογίζεται γύρω στο 8% για τη νέα)
· κάλυψη της οφειλόμενης 12ετίας για την εξέλιξη στα κλιμάκια και την πολυετία
· κάλυψη του υπολειπόμενου μισού μισθού ετησίως, χωρίς όρους και προϋποθέσεις περί μερίσματος κτλ, όπως είδαμε να συμφωνείται στην κλαδική ΣΣΕ
· κάλυψη των οδοιπορικών από το 1ο χιλιόμετρο
· εξίσωση του επιδόματος ΤΕΙ με το αντίστοιχο των ΑΕΙ (από 16% σε 25%)
· χορήγηση σχολικού επιδόματος κάθε Σεπτέμβρη € 100,00 για κάθε τέκνο που φοιτά σε προσχολική, πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση
· επαναφορά του κατασκηνωτικού επιδόματος (κωδ. 555) για όσα παιδιά δεν έχουν δικαίωμα να πάνε κατασκήνωση (δλδ για ηλικίες 0-6 χρονών), το οποίο αυθαίρετα έχει κόψει η τράπεζα
· αύξηση των επιδομάτων Δικτύου και Διοίκησης, ώστε να φτάσουν τα €200,00 έκαστο
· επιτόκια στεγαστικών δανείων 1%
· επίδομα βρεφονηπιακού σταθμού €350,00
· εφάπαξ οικονομική ενίσχυση € 5.000,00 για τη γέννηση τέκνου (για τα πρώτα έξοδα)
· πλήρης κάλυψη των εξόδων για υποβοηθούμενη αναπαραγωγή
· χορήγηση επιδόματος μονογονεϊκών οικογενειών και σε διαζευγμένους που έχουν την αποκλειστική επιμέλεια των τέκνων
Θεσμικά και λοιπά θέματα:
· υγεία και ασφάλεια στην εργασία
· χορήγηση με αποδοχές της άδειας για φροντίδα μελών οικογένειας κάθε εργαζόμενου (6 ημέρες για ένα μέλος της οικογένειας, 8 για 2 μέλη, 14 για περισσότερα από 2 μέλη)
· υποχρέωση του εργοδότη να διασφαλίσει το δικαίωμα αποσύνδεσης
· εκπαιδευτικά σεμινάρια εντός ωραρίου, χωρίς να απαιτείται η ταυτόχρονη απασχόληση του εργαζομένου σε άλλες εργασίες
· ωράριο – 5ήμερο, 7ωρο, 35ωρο
ΑμΕΑ
· Εξασφάλιση γιατρού εργασίας για όλους τους εργαζόμενους και ειδικά για ΑμΕΑ, προκειμένου να μπορούν να κάνει εκτίμηση κινδύνου και σύμφωνα με αυτή να τοποθετείται ο κάθε εργαζόμενος στην ενδεδειγμένη θέση εργασίας, ανάλογα με τις ικανότητες και τον τόπο κατοικίας του
· Εξασφάλιση απρόσκοπτης κίνησης σε όλους τους χώρους εργασίας για εργαζόμενους ΑμΕΑ
Οι εργαζόμενοι στην ΕΤΕ μαζί με τους εργαζόμενους σε όλους τους κλάδους να παλέψουμε ΑΜΕΣΑ για ΣΣΕ των σύγχρονων αναγκών μας, κόντρα στην ηττοπάθεια που θέλουν να κυριαρχεί στους χώρους δουλειάς.
Όταν μπαίνει το δίλημμα Ή ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ Ή ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ απαντάμε δυναμικά με τη συμμετοχή μας στην απεργία και τις απεργιακές συγκεντρώσεις στις 9 Απρίλη
(Αθήνα, 10.30πμ στα Προπύλαια)